La protection des collaborateurs

La complémentaire santé

Depuis le 1er Janvier 2016, les employeurs ont l'obligation de proposer une complémentaire santé à leurs salariés. Ce contrat permet de compléter les remboursements du régime obligatoire.
Cette couverture santé est financée au minimum à 50% par l'entreprise et impose un niveau minimum de prestations appelé « Panier de soins ». Des renforts sont mis en place pour les salariés souhaitant un niveau de garantie plus élevé.
Ce type de contrat permet aux employeurs de proposer des prestations adaptées aux besoins de leurs salariés à des tarifs avantageux.